Splunkでのキャリア

レジリエンスが強化されたデジタル世界を一緒に構築しましょう

私たちは学び、創造し、考え、実現します。協調と自由の精神を両立しています。共に力を合わせて、より良い世界を作りましょう。

採用情報

より安全で、レジリエンスが強化されたデジタル世界を一緒に構築しましょう。人を第一に考え、力を合わせてより良い世界を作ることを目指す、Splunk独自の文化を紹介するビデオ。

Splunkで得られるさまざまなメリット

充実した福利厚生、柔軟な働き方、豊富な成長機会、楽しい職場、イノベーション精神、優れたテクノロジー。Splunkは、やりがいのある仕事を見つけて最高の自分でいるための理想的な職場です。

人の役に立つ仕事を、素晴らしい同僚たちと

仕事でも自分らしさを大切にすることが、お客様に良い影響をもたらし、世界を変えることにつながります。

Splunkで働く理由はこちら

9グループ

活動中の社員リソースグループ数

4日

ウェルビーイング向上のための全社一斉有給休暇の日数

90社

フォーチュン100のうちSplunkを利用している企業数

2万社以上

世界全体でのSplunkのお客様数

「Splunkらしさ」とは？

Splunk社員は前向きで、情熱があり、オープンです。仕事に打ち込みながらも、楽しむことを忘れません。信頼できる同僚や充実した福利厚生があれば、日々の生活がより豊かになると私たちは考えます。

Splunkの価値観とは

同僚と仕事を楽しむSplunk社員

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Splunkとシスコが1つになることのメリット

Splunkとシスコが統合し、業界最高レベルの人材が集う世界最大規模のソフトウェア企業が誕生します。

詳細はこちら

数々の賞に輝く職場

Splunkは、業績においても、社会貢献においても、それらを生み出す「人中心」の文化においても、数々の賞を獲得しています。

受賞歴を見る(英語)

Fortune誌の2023年「最も働きがいのある会社」テクノロジー業界部門

Fortune誌の2023年「最も働きがいのある会社」ミレニアル部門

2023 Best Workplaces for Parents

HRCの2022年「企業平等指数：LGBTQ+平等に取り組む最も働きがいのある会社」

Splunkは家族のような存在です。マネージャーは、私がキャリア目標に沿って新しい課題ややりがいのあるプロジェクトに挑戦する際にいつも後押ししてくれます。Splunkの企業文化は素晴らしく、どんな時も社員の支えとなっています

Dat Do ソフトウェアエンジニア

Splunkソフトウェアエンジニア、Dat Do

誰よりも精力的かつ前向きに仕事に取り組む優秀なチームメンバーと共に仕事をしています。Splunkでは皆、和気あいあいとしながらも、業務への意識が高く、自身の職務をよく理解しています

Katarzyna Chodak ソフトウェアテストエンジニア

ソフトウェアテストエンジニア、Katarzyna Chodak

Splunkの魅力は人にあり

Splunkでは、あらゆるバックグラウンド、あらゆる価値観を持つ人が共に働いています。だからこそ、誰もが職場で安心を感じ、最高の仕事をして、成長できる環境作りに力を注いでいます。

SplunkのDEIB戦略を見る

自分にぴったりの場所と仲間がここに

Splunkには、さまざまな場所で、さまざまな仲間と仕事をする機会があります。あなたの理想の職場がきっと見つかります。

世界中にあるオフィスと柔軟な働き方

Splunkは、社員一人ひとりの立場と働き方に寄り添うコラボレーション、コミュニティ、ビロンギングを実現する環境作りを重視しています。

勤務地についてはこちら

柔軟性を大切にするSplunk文化の一例としてリモートワークをするSplunk社員。

自分に合った仕事で最高の成果を

バックエンド業務からお客様のサポートまで、どの職種でも信頼できる仲間と仕事ができます。

職種についてはこちら

コラボレーションを楽しむSplunkチーム。

Splunkで働くってどんな感じ？

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ここから始まるあなたの未来

Splunkの採用情報をチェックして、あなたに合った仕事をぜひ見つけてください。

採用情報

「Love, Splunk」と書かれたボードを指さしながら微笑むSplunk社員。

Splunk’s Hiring Practices

^{We value diversity, equity and inclusion at Splunk and are an equal employment opportunity employer. Qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, age, physical or mental disability or medical condition, genetic information, veteran status or any other consideration made unlawful by federal, state or local laws. We consider qualified applicants with criminal histories, consistent with legal requirements. Click here to review the Equal Employment Opportunity Commission’s Know Your Rights notice. Please click here to review Splunk’s Equal Employment Opportunity Policy Statement. If you need assistance or an accommodation to apply or during the hiring process, please let us know by completing our Accommodation Request form.}

^{Splunk also has policies in place to protect the personal information candidates disclose to us as part of the application process.Please click here to review Splunk’s Career Site Privacy Policy.

Splunk does not discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Please click here to review Splunk’s U.S. Pay Transparency Nondiscrimination Provision.

Splunk is committed to the health and safety of our employees and customers. We comply with local, state/territory and federal regulations to prevent the spread of COVID-19 in the countries in which we operate. Splunk provides reasonable medical, religious or other legally required accommodations for eligible employees.

Splunk is also committed to providing access to all individuals who are seeking information from our website.Any individual using assistive technology (such as a screen reader, Braille reader, etc.) who experiences difficulty accessing information on any part of Splunk’s website should send comments to accessiblecareers@splunk.com.Please include the nature of the accessibility problem and your e-mail or contact address.If the accessibility problem involves a particular page, the message should include the URL of that page.

Splunk doesn't accept unsolicited agency resumes and won't pay fees to any third-party agency or firm that doesn't have a signed agreement with Splunk.}