勤務地

自宅でも世界中のオフィスでも自由に働く

在宅、世界中にある30以上のオフィス、あるいはその両方でも、自分に合った働き方を選ぶことができます。Splunkは、社員に最高の職場環境で働いてほしいと考えています。

採用情報

親しい雰囲気の2人のSplunk社員。1人は「Observer ability」(観測者の能力)と書かれたTシャツを着ている。

柔軟で自由な働き方で社員を支援

Splunkが柔軟性を重視するのは、人材を大切にしているからです。人にはそれぞれ個性があります。学習スタイルやコミュニケーションの好み、理想の働き方は人によって異なり、バックグラウンドも世界中の文化やコミュニティにわたります。Splunkでは、こうした違いを尊重し、それぞれに合った職場環境を用意しています。

個性の光る掲示板と3台の大型モニターが置かれた快適なデスクスペース。Splunk社員がカスタマイズした理想の職場環境の例。

柔軟な職場環境を実現

Splunk社員一人ひとりの学習、コミュニケーション、働き方のニーズに対応するため、以下の多様な方法で柔軟な働き方を支援しています。

社員が最高の仕事をするためのスケジュール設定をマネージャーが支援
CEO主催でオンラインのタウンホールミーティング(対話集会)を毎週開催し、ビジネスの最新状況を全社員と共有
トレーニングプログラムを通じて、在宅勤務や同僚とのリモートでのコラボレーションに関するベストプラクティスを提供
Slackを活用したコミュニケーションを通じてコラボレーションや人脈と信頼関係の構築を促進
効率を高めるために必要なサポート(イス、デスク、モニター、設備など)を提供し、快適な在宅勤務の環境を整備
30を超える個性的なオフィスを世界に展開し、人脈作りとコラボレーションを促進

世界に広がるオフィス

Splunkが世界の主要な市場に構える30を超えるオフィスには、集中する場所もチームでコミュニケーションを取るスペースもあります。軽食も常備された居心地の良い職場で、対面のコミュニケーションを満喫してください。

世界に広がるSplunkのオフィスを示す地図。北米、ヨーロッパ、中東、アフリカ、アジア、オーストラリアに位置する30を超える世界のオフィスが赤い点で示されている。

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日本オフィスの社員の声

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採用情報

「Love, Splunk」と書かれたボードを指さしながら微笑むSplunk社員。

Splunk’s Hiring Practices

^{We value diversity, equity and inclusion at Splunk and are an equal employment opportunity employer. Qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, age, physical or mental disability or medical condition, genetic information, veteran status or any other consideration made unlawful by federal, state or local laws. We consider qualified applicants with criminal histories, consistent with legal requirements. Click here to review the Equal Employment Opportunity Commission’s Know Your Rights notice. Please click here to review Splunk’s Equal Employment Opportunity Policy Statement. If you need assistance or an accommodation to apply or during the hiring process, please let us know by completing our Accommodation Request form.}

^{Splunk also has policies in place to protect the personal information candidates disclose to us as part of the application process.Please click here to review Splunk’s Career Site Privacy Policy.

Splunk does not discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Please click here to review Splunk’s U.S. Pay Transparency Nondiscrimination Provision.

Splunk is committed to the health and safety of our employees and customers. We comply with local, state/territory and federal regulations to prevent the spread of COVID-19 in the countries in which we operate. Splunk provides reasonable medical, religious or other legally required accommodations for eligible employees.

Splunk is also committed to providing access to all individuals who are seeking information from our website.Any individual using assistive technology (such as a screen reader, Braille reader, etc.) who experiences difficulty accessing information on any part of Splunk’s website should send comments to accessiblecareers@splunk.com.Please include the nature of the accessibility problem and your e-mail or contact address.If the accessibility problem involves a particular page, the message should include the URL of that page.

Splunk doesn't accept unsolicited agency resumes and won't pay fees to any third-party agency or firm that doesn't have a signed agreement with Splunk.}

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在宅、世界中にある30以上のオフィス、あるいはその両方でも、自分に合った働き方を選ぶことができます。Splunkは、社員に最高の職場環境で働いてほしいと考えています。

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