Splunk Lifeに関するブログ
最新のブログ記事
Splunkにおけるダイバーシティとインクルージョン向上の取り組み：Womxn+ ERGコミュニティ活動のご紹介
Splunkでは、「Womxn+ Employee Resource Group（Womxn+ ERG）」と呼ばれるコミュニティがあります。ダイバーシティとインクルージョンを重視し、社員、企業、そして社会全体の発展を目指して活動を行っています。大手町オフィスで開催された第1回社内イベントの様子をご紹介します。
STARテクニックを使った面接成功のコツ
面接を受ける際に役立つSTAR面接テクニックの基本とその使い方について説明します。質問および回答の例も紹介します。 Splunkでの面接の準備にこの記事をぜひお役立てください。
Splunker Stories 社員の声 - Observability Advisorとは？
SplunkのObservability Advisor (オブザーバビリティアドバイザー)は、Observability製品の専門アドバイザーとして価値促進やソリューション提供支援を日々実行しています。今回は、末永さんにObservability Advisorとしての仕事の流れややりがい、またグローバルな環境での働き方について語っていただきました。
Splunkのマーケティングチームで成長の機会を掴む
SplunkのJoey Limが、Winnie Leeのキャリアジャーニーをたどりながら、Splunkが社員の多面的な成長を促すためにどのような機会、継続的なサポート、基盤を提供しているかをご紹介します。
Splunker Stories 社員の声 - Technical Success Engineerの働き方はどんな感じ？
SplunkのTechnical Success Engineer（TSE）は、お客様がSplunk製品を最適に活用できるようサポートしています。オンボーディングや技術的なアドバイスを通じてお客様のビジネス成功を支援するTSEの働き方について、Stephenさんに詳しく語っていただきました。
Splunker Stories 社員の声 - ソリューションエンジニア組織内でのキャリア形成
社内での長期的なキャリア形成の一環として、これまで多くのSplunkerが社内公募に応募、新しいポジションで活躍しています。岡さんにソリューションエンジニア(SE)組織内でのキャリア形成や社内公募の体験、そして今後の展望について語っていただきました。
Splunker Stories 社員の声 - Splunk Partner Businessの醍醐味とは？
パートナーソリューションズエンジニア部隊で活躍する横田さんと長島さんに業務の役割や働き方、さらにSplunkのビジネス成長とセキュリティ対策の鍵についても語っていただきました。製品知識とパートナーシップを通じて、企業のセキュリティ対策とビジネスを支えています。是非ご一読ください！
Splunk 社員のキャリア強化への支援
3つのE (プラス1)、つまり学び(Education)、経験(Experience)、認知(Exposure)、そして評価(Evaluation)を通じてキャリア開発を支援するSplunkのプログラムをご紹介します。
SplunkがHuman Rights Campaignの企業平等指数で4年連続で満点を獲得
SplunkはHuman Rights Campaign Foundationの2023～2024年企業平等指数(CEI)で4年連続で100点満点を獲得しました。
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