Laiba Siddiqui is an SEO writer who loves simplifying complex topics. She has helped companies like Data World, DataCamp, and Rask AI create engaging and informative content for their audiences. You can connect with her on LinkedIn.
Les super-héros du numérique de notre podcast Les Résilients ont un point commun. Ils savent qu’une seule chose est prévisible : l’imprévisible. Mais l’intelligence artificielle pourrait bien les aider dans leurs efforts pour protéger leurs organisations et continuer d’innover et de prospérer même en temps incertains.
Alessia Previato, c’est un peu l’incarnation de la résilience. Italienne d’adoption française, ayant navigué du luxe… à la tech, c’est un caméléon qui s’adapte en toute circonstance. Un an seulement après son arrivée chez Splunk, la voici la plus ancienne d’une équipe flambant neuve, les Technical Success Engineers. TSE, pour les intimes. Aujourd’hui, quand elle n’est pas avec un client, elle trouve toujours le temps de répondre à 2-3 questions de sa chère équipe. C’est ça aussi, l’« esprit village » made in Splunk.
Après un an de collaboration, Splunk a décidé de renforcer son partenariat avec le CEFCYS afin de promouvoir et d’encourager encore davantage l’implication des femmes dans le domaine de la cybersécurité. Ce nouvel engagement est l’occasion idéale de faire le point sur les efforts que nous avons mis en œuvre en 2023 en faveur de l’égalité et de présenter les principaux projets de l’année 2024.
Dans un paysage économique en pleine effervescence, les partenaires d’une organisation sont la pierre angulaire de la réussite. Chez Splunk, nous sommes bien conscients de l’importance capitale des efforts consentis en collaboration avec nos partenaires pour atteindre nos objectifs communs et innover sans cesse. Nous sommes donc ravis de mettre en lumière les organisations exceptionnelles qui ont systématiquement fait preuve d’excellence dans le cadre de nos partenariats et sont aujourd’hui lauréats de nos Splunk Partner Awards 2024.
Pour reprendre les mots de Benjamin Franklin, « En ce monde rien n’est certain, à part la mort et les impôts ». Je rajouterais, « et les temps d’arrêt ». Mais contrairement à la mort et aux impôts, les conséquences néfastes des temps d’arrêt peuvent être évitées. La clé réside dans la résilience numérique, car il est indispensable de rebondir rapidement pour éviter de perdre des clients, de payer de lourdes amendes et de faire la une des journaux. En effet, toutes ces conséquences pèsent lourd sur les résultats financiers. Mais combien précisément ?
Le quotidien des analystes de sécurité et d’observabilité est bien rempli, voire frénétique : ils doivent se dépêtrer de situations tendues en étant submergés d’alertes, tout en assurant le dépannage, la fiabilité et la sécurité de leurs environnements IT. Analystes, réjouissez-vous, il y a de la lumière au bout du tunnel ! Splunk est fier de lancer son tout nouvel assistant d’IA : Splunk AI Assistant for SPL, maintenant accessible au grand public partout dans le monde.
La retransmission mondiale de .conf24 est proposée gratuitement en ligne dans le monde entier pour découvrir toute l’actualité de Splunk pendant un jour et demi.
En à peine un an, les outils d’IA générative (GenAI) ont conquis les salariés français, mais la rapidité a été telle que les dirigeants n’ont pas encore eu le temps de statuer formellement sur leur utilisation. Pour mieux comprendre le phénomène, Splunk a donc décidé, en décembre 2023, de mener une étude sur l’IA dans les organisations françaises. Nous avons ainsi mis au jour les deux principales lacunes des entreprises dans ce domaine : le manque de directives et de formation.
La montée en puissance de l’IA générative (GenAI) dans les entreprises françaises souligne l’incroyable potentiel de ces outils. Et la dynamique n’est pas près de s’arrêter. Suppression des tâches répétitives, stimulation de la créativité… les bénéfices sont en effet nombreux pour les employés comme pour les décideurs. C’est en tout cas ce que montre l’étude que nous avons menée auprès de plus de 500 salariés et 100 dirigeants du tertiaire en France ; une initiative qui nous a permis de mieux comprendre les craintes et les attentes vis-à-vis de cette technologie.