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DevOps 6 min de lecture

Splunk poursuit ses efforts d’innovation pour étendre l’observabilité à toute l’entreprise

Les dernières améliorations apportées au portefeuille de Splunk Observability, comme les intégrations entre produits et les nouvelles fonctionnalités de Splunk Observability Cloud et Splunk AppDynamics, aident les équipes ITOps et d’ingénierie à unifier la visibilité et les workflows de dépannage sur l’ensemble de votre environnement, du local au cloud.
Splunk Life 11 min de lecture

Vous manquez de personnel ? Pour soutenir votre équipe de sécurité, pensez au SOAR

Le monde de la technologie est aux prises avec une grande tension entre l’offre et la demande de talents techniques, et les implications de ce déséquilibre sont profondes. Dans un contexte de réduction des budgets, les pénuries de main-d’œuvre peuvent rendre votre organisation vulnérable aux piratages et aux cyberattaques. Nous allons nous intéresser à deux secteurs particulièrement touchés par ce phénomène : l’enseignement supérieur et les administrations d’état et locales.
Splunk Life 3 min de lecture

Comment Adam conjugue travail et passion

Pour Adam Duda, Responsable du marketing de terrain, la possibilité de travailler à l’international était un atout pour sa carrière.
Sécurité 5 min de lecture

Renforcez votre résilience avec Splunk et Cisco Talos Incident Response

Lorsque Splunk a officiellement rejoint Cisco, notre équipe de direction a souligné les différents moyens que nous allions mettre en œuvre pour aider nos clients à accomplir leurs principaux objectifs.
Sécurité 4 min de lecture

Annonce de la disponibilité générale de Cisco Talos Intelligence dans Splunk Attack Analyzer

Bien qu’il soit toujours difficile d’établir un classement, si vous demandiez aux clients présents à .conf24 quelle annonce de produit les avait le plus enthousiasmés, l’intégration de la threat intelligence de l’équipe de recherche Cisco Talos aux produits de sécurité de Splunk figurerait probablement en très bonne position.
Sécurité 7 min de lecture

Comment les cadres de la tech soutiennent la diversité de genre parmi les talents cyber

Selon moi, les meilleurs leaders ont deux talents : insuffler le changement et résoudre les problèmes. Ils font preuve d’innovation dans leurs approches et leur façon de penser. J’ai eu la chance de travailler avec ce type de personnes. Après plusieurs dizaines d’années à travailler comme ingénieure dans le secteur des technologies, j’ai vu beaucoup de changement positif dans la situation des femmes.