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Croissance éthique et inclusive

Encourager le développement du potentiel grâce à une croissance inclusive

Nous faisons de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIB) une priorité pour que nos employés se sentent soutenus et en sécurité, libres de s’exprimer pleinement et d’être eux-mêmes au travail.

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Libérer le potentiel et encourager un changement positif

Diversité, égalité, inclusion et appartenance chez Splunk Diversité, égalité, inclusion et appartenance chez Splunk

Diversité, égalité, inclusion et appartenance chez Splunk

En faisant de la DEIB une priorité, nous encourageons un changement positif sur le lieu de travail afin de créer un monde plus juste pour tous.

Talents et carrières Talents et carrières

Talents et carrières

Des principes solides de leadership, de recrutement, d’évolution de carrière et de développement professionnels sont à la base de notre succès.

Diversité des fournisseurs Diversité des fournisseurs

Diversité des fournisseurs

Nous nous approvisionnons auprès de fournisseurs divers et nous soutenons leur croissance pour rendre notre travail plus agile et efficace.

GROUPES DE RESSOURCES D’EMPLOYÉS

Une source de soutien, d’échange et de défense

Très dynamiques, nos neuf groupes de ressources d’employés contribuent au développement de notre culture d’appartenance pour les Splunkers issus de communautés sous-représentées et marginalisées et forment les alliés à devenir meilleurs dans leur défense.

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ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

Donner une motivation et des sources d’accomplissement

Nous sommes très attentifs à ce que les Splunkers aient des entretiens réguliers sur leur carrière et sur les opportunités d’évolution et de formation. Dans cette optique, nous créons des infrastructures dédiées et nous encourageons la collaboration interfonctionnelle.

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Diversité des fournisseurs

Élargir les opportunités

Nous cherchons continuellement à accroître le nombre de fournisseurs différents et notre volume d’affaires avec eux. Nous travaillons en partenariat avec des organisations qui sont des leaders dans le domaine de la diversité pour identifier et faire affaire avec des entreprises qualifiées.

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RESSOURCES

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Découvrez le pouvoir de l’inclusion

Découvrez le potentiel de notre approche.