C’est un plaisir d’accueillir Sophie Yannicopoulos, notre nouvelle Country Manager pour la France. Elle nous vient de Salesforce, où elle occupait le poste de vice-présidente régional pendant 4 ans. Sophie a commencé son parcours professionnel en tant que commerciale et a conservé ce rôle pendant 12 ans. Elle a ensuite suivi une formation pour devenir coach exécutif. Par la suite, sa carrière a évolué vers le poste de responsable des ventes et elle a été directrice de district pendant 3 ans chez EMC. Aujourd'hui, on peut dire sans se tromper que Sophie connaît bien le marché français !
Mais mieux que d’en parler moi-même, laissons Sophie se présenter :
Mon père est grec, ma mère est née au Liban, mon mari est breton… Bref, un vrai melting-pot. J’ai moi-même décidé de quitter mon Sud natal il y a 8 ans avec mon mari et mes 3 enfants pour devenir une vraie parisienne !
Je me suis beaucoup épanouie ces dernières années dans des entreprises en hypercroissance. J’aime leur énergie folle ! Je suis une battante, j’aime le challenge et j’ai trouvé chez Splunk tous les ingrédients pour continuer de m'épanouir (tout en contribuant à son succès).
Je suis intuitive, ce qui m’aide à prendre des décisions très rapidement. J’utilise beaucoup le coaching dans mon style de management, avec une spécialité dans la psychologie positive et l’intelligence collective. Je suis naturellement empathique, ce qui m’aide à toujours voir le côté positif des personnes.
C’est une période remplie d’incertitudes pour tout le monde… Je crois qu’il faut surtout rester alerte, essayer de s’adapter chaque jour à ce renouveau, sans penser au lendemain et faire de son mieux. On dit aussi que c’est le moment de faire preuve de plus d’empathie que d’habitude.
Pour Splunk France, c’est plus que jamais le moment de se mettre à la place de nos clients et d’imaginer pour eux des solutions adaptées à leur contexte économique, et à la transformation qu’ils vont devoir opérer pour repartir après la crise. Et au regard de la séniorité des équipes, leurs compétences et leur connaissance du marché français, je suis assurée que Splunk France est dans une excellente position pour faire la différence.
Le plus important c’est d’apprendre à bien travailler ensemble. On appelle cela l’intelligence collective, comme je l'ai évoquée tout à l'heure. C’est ce que j’ai le mieux réussi dans mes précédentes expériences. La sauce secrète pour moi est d’y mettre du sens. Il peut s’agir par exemple d’avoir un objectif commun qui nous motive et qui nous relie.
Ce serait un tableau de bord qui m’aide à maintenir un équilibre entre le temps passé au travail, le temps passé avec ma famille et le temps passé pour moi et me faire du bien. Avec des alertes à chaque fois que la balance n’est pas équilibrée et qu’elle tangue d’un côté ou de l’autre !
Mon expérience chez Salesforce m’a appris à dégager du temps pour faire du volontariat au profit de multiples associations et fondations. Par exemple, j’ai passé pas mal de temps à servir des dîners au foyer de la Madeleine, le Reffetorio, et j’ai prévu de continuer de le faire chez Splunk.
Un autre projet plus personnel est de commencer à enseigner dans des écoles de management. Je voudrais témoigner par l’exemple que bienveillance et performance dans les entreprises fonctionnent, et que la psychologie positive dans le leadership a des résultats incroyables.
J’en ai plein mais la plus adaptée à Splunk c’est un proverbe africain :
"Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin”
Le livre “Les quatre accords toltèques” que je vous invite à découvrir si vous ne le connaissez pas déjà.
Encore bienvenue Sophie !
Si vous voulez découvrir une autre Splunkeuse, consultez cet article sur Pamela Denis.
La plateforme Splunk élimine les obstacles qui séparent les données de l'action, pour donner aux équipes d'observabilité, d'IT et de sécurité les moyens de préserver la sécurité, la résilience et le pouvoir d'innovation de leur organisation.
Fondée en 2003, Splunk est une entreprise internationale. Ses plus de 7 500 employés, les Splunkers, ont déjà obtenu plus de 1 020 brevets à ce jour, et ses solutions sont disponibles dans 21 régions du monde. Ouverte et extensible, la plateforme de données Splunk prend en charge les données de tous les environnements pour donner à toutes les équipes d'une entreprise une visibilité complète et contextualisée sur l'ensemble des interactions et des processus métier. Splunk, une base solide pour vos données.