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La place des femmes dans la cybersécurité et dans les métiers de la tech évolue, mais nous sommes encore bien loin de la parité. Au-delà des effets de com et des constats d’impuissance, il est donc urgent de mettre en place des actions concrètes ayant un impact réel sur la diversité au sein de l’entreprise. Mais lesquelles ? Pour y voir plus clair, je me suis entretenue avec Manon Dubien (Vice-Présidente du CEFCYS) et Fanny Doukhan (Country Manager France chez Splunk) à l’occasion d’un LinkedIn Live dédié à l’inclusivité.

Aujourd’hui, je suis ravie d’annoncer la publication des Prévisions 2025 de Splunk. Dans ce rapport, les dirigeants de Splunk et de Cisco expliquent ce à quoi les décideurs métiers et les directeurs technologiques peuvent s’attendre l’année prochaine, notamment l’évolution des tendances actuelles et les facteurs à considérer dans l’élaboration de leurs stratégies.

Au bureau, comme à la maison, les jeunes sont généralement plus à l’aise que leurs aînés avec l’IT, cela ne fait aucun doute. Mais, en entreprise, de solides connaissances ne se traduisent pas toujours par les comportements les plus avisés. Bien au contraire ! C’est en tout cas ce que révèle une récente étude menée par Splunk, en partenariat avec YouGov, auprès de plus de 2 000 collaborateurs français.

Pour reprendre les mots de Benjamin Franklin, « En ce monde rien n’est certain, à part la mort et les impôts ». Je rajouterais, « et les temps d’arrêt ». Mais contrairement à la mort et aux impôts, les conséquences néfastes des temps d’arrêt peuvent être évitées. La clé réside dans la résilience numérique, car il est indispensable de rebondir rapidement pour éviter de perdre des clients, de payer de lourdes amendes et de faire la une des journaux. En effet, toutes ces conséquences pèsent lourd sur les résultats financiers. Mais combien précisément ?

Splunk devient officiellement une entreprise de Cisco, associant tout le potentiel du réseau à des solutions de sécurité et d’observabilité de pointe.

Le 25 janvier dernier, une poignée d’heureux clients ont reçu leurs invitations privilégiées à Roland-Garros. Fabrice Santoro y a joué en double avec Splunk sur le sujet de la résilience. Le monde du sport et celui de l’entreprise ont décidément beaucoup en commun…

Aujourd’hui, le monde fait face à des défis considérables : des conflits, le changement climatique et un environnement économique imprévisible pour n’en citer que quelques-uns. 2024 sera également le théâtre de grandes élections, qui pourraient encore complexifier la gestion de ces problématiques. Un thème d’une importance toute particulière pour Splunk cette année est l’émergence de l’IA générative et ses conséquences sur la cybersécurité.

Ensemble, Cisco et Splunk peuvent créer de nouvelles opportunités pour tout connecter en toute sécurité, en construisant un monde numérique plus sûr et plus résilient.

Chaque année, les dirigeants et les experts techniques de Splunk prévoient les tendances pour l’année à venir et donnent leur avis sur le futur de la sécurité, de l’IT et de l’ingénierie. Sans surprise, cette année, mes collègues et moi mettons l’accent sur les répercussions de l’IA et sa valeur.